استادسلام مرکز تسهیل خدمات آموزشی

تدریس خصوصی، معلم خصوصی، کلاس خصوصی و آگهی دوره های آموزشی و کارگاه آموزشی

استادسلام مرکز تسهیل خدمات آموزشی

تدریس خصوصی، معلم خصوصی، کلاس خصوصی و آگهی دوره های آموزشی و کارگاه آموزشی

اگر دانش آموز، دانشجو، کاریاب و کاربر و دوستدار یادگیری هستید
اگر دنبال آموزش مهارتی هستید یا معلم خصوصی می خواهید برای هر درسی یا دنبال تدریس خصوصی هستید از همین بالا فقط رشته ای را که می خواهید تایپ کنید لیست مدرس خصوصی برای شما نمایش داده می شود و می توانید از بین آنها مدرسین نزدیک به خود را برای تدریس خصوصی انتخاب کنید.
بایگانی
پیوندها

۸ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «کلاس حسابداری» ثبت شده است

سه شنبه, ۲۷ آذر ۱۳۹۷، ۱۲:۱۴ ب.ظ

چقدر خوشبین هستید؟

چقدر خوشبین هستید؟

خوش‌بینی به عنوان یک دارایی پنهان برای افراد موفق محسوب میشه که با استفاده از آن، نه‌ تنها اطرافیان خود را بهتر مدیریت می‌کنند، بلکه با مشکلات و بحران‌ها به‌خوبی دست و پنجه نرم می‌کنند.

خوش‌بینی خوبه اما تا چه حد خوشبین باشیم؟
خوش بینی منطقی یکی از مهارت‌های حیاتیه که جوانان قبل از ورود به دنیای کسب و کار باید آن را فرا بگیرند و تمرین کنند.خوش‌بینی یک مهارت احساسیه. این مهارت کمک می‌کنه که:

 بهره‌ وری را افزایش بدیم

مشاجرات را حل کنیم

 و به‌طور کلی تأثیری مثبت بر دیگران داشته باشیم.

وقتی در مورد خوش‌بینی صحبت کنیم، ممکنه متهم به خوش‌باوری و ساده‌لوحی بشیم؛ اما حقیقت اثبات‌شده اینه که خوش‌بینی می‌تونه به‌ عنوان ابزاری قدرتمند برای بهبود زندگی شخصی و همچنین مزیتی در زندگی کاری شناخته بشه. تحقیقات متعددی برای اثبات تأثیر خوش‌بینی بر زندگی انجام شده است. نتایج بسیاری از این تحقیقات نشون میده که افراد خوش‌بین، روابط قوی‌تری دارند و از سلامت روحی و روانی بهتر و طول عمر بیشتر برخوردارند.

optimist

اگر میخواهید بدونید که آدم خوش بینی هستید یا اینکه آدم بدبینی هستید این تست را امتحان کنید:

ادامه مطلب

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۷ آذر ۹۷ ، ۱۲:۱۴
سامان حسینی
يكشنبه, ۱۸ آذر ۱۳۹۷، ۱۲:۱۱ ب.ظ

کارآفرین شدن امری ذاتی یا اکتسابی؟

کارآفرین شدن امری ذاتی یا اکتسابی؟

سوالی که همیشه بر سر آن بحث است اینه که "یه نفر که کارآفرین میشه، کارآفرین به دنیا میاد یعنی ذاتیه یا اینکه اکتسابیه و در طول زندگی یاد می گیرند".

گروهی معتقدند که افرادی همچون ریچارد برانسون و استیو جابز افرادی هستند که به صورت ذاتی کارآفرین هستند. چون این افراد درس و دانشگاه را رها کرده و به دنبال راه اندازی کسب و کار خود بودند، بدون اینکه برای یادگیری آن واحد درسی گذرانده باشند. صرف نظر از این صحبت ها بسیاری از این افراد از دوران کودکی ویژگی های کارآفرینان را با خود داشته اند.

کارافرنی

کارآفرینان، کارآفرین متولد میشوند

جالبه بدونید که استیو جابز در دبیرستان به فروش جعبه های آبی رنگی می پرداخت که به دانش آموزان کمک میکرد که تماس رایگان برقرار کنند.

ریچارد برانسون در سن 16 سالگی مجله فرهنگی نوجوانان را راه اندازی کرد. خیلی از این افراد به صورت ذاتی برای تحقق اهدافشان سرسخت، پر انرژی، پر از ایده، بسیار پر شور هستند.

آن ها سریع فکر می کنند، صحبت می کنند، حرکت می کنند و در نهایت تصمیم می گیرند. آن ها قطعا دیوانه نیستند ولی ممکنه

با توجه به این استدلال کارآفرینان شدن ذاتی به حساب میاد.

کارآفرین شدن اکتسابی است

بر طبق یک بررسی که انجام شد با تحقیق در بین 685 کارآفرین نشان داده شد که افرادی همچون بیل گیتس و مارک زوکر برگ  که دانشگاه را رها کردند و به دنبال راه اندازی کسب و کار رفتند، محدود و انگشت شمار هستند و نمیتونیم این قضیه را به تمام کارآفرین ها تعمیم بدیم.

نتیجه دیگری که بدست آمد این بود که حدود 45% از کارآفرینان بعد از سن 30 سالگی به سمت سرمایه گذاری برای راه اندازی کسب و کار خودشون رفتند این یعنی اینکه فقط ذاتی نمیتونه باشه.

پس در اینجا به یک تناقض رسیدیم. پس با این نتیجه نمیتونیم بگیم که کارآفرینی صرفا ذاتیه یا فقط و فقط با یادگیری اتفاق میافته. هر دو گزینه میتونه اتفاق بیافته همونطور که تا بحال در بین کارآفرینان دیده شده و نمیشه گفت همه اونها کارآفرین به دنیا اومدند یا اینکه کارآفرینی را یادگرفتند مثل خیلی از چیزهایی که قابل یادگرفتن هست.

چند ویژگی شخصیتی کارآفرینان موفق

پشتکار و سرسختی در کارها

شور و اشتیاق برای انجام کارها

کشف کننده فرصت ها هستند

ریسک پذیر هستند

در نهایت اینکه...

اگر تا بحال تجربه ای در کسب و کار نداشتید، در خانوده ای کارآفرین به دنیا نیومدید، کسب و کار راه انداختید و شکست خوردید کافیه ایده های خود را اجرا کنید و به دنبال اون ها برید. حداقل نتیجه ای که داره اینه که به شما کمک میکنه به وجود یک سری استعدادها در خودتون پی ببرید که این میتونه کلی لذت بخش باشه و اعتماد به نفستون را افزایش بده.

منبع خبر: Are entrepreneurs born or made

استاد سلام مرجع تدریس خصوصی مرجعی قابل اعتماد برای معرفی اساتید خبره در حوزه های مختلف آموزشی همچون کلاس حسابداری، کلاس فتوشاپ، تدریس خصوصی زبان

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۸ آذر ۹۷ ، ۱۲:۱۱
سامان حسینی
دوشنبه, ۱۲ آذر ۱۳۹۷، ۱۱:۴۵ ق.ظ

حضور نغمه عقیلی در برنامه عصر خانواده

حضور نغمه عقیلی در برنامه عصر خانواده

جمعه همین هفته بود که گوشی موبایلم به صدا در اومد مطابق همیشه که تماس های زیادی از شماره های مختلف دارم تماس از یک شماره093 و خورده ای بود آقایی که از صدا و سیما تماس

گرفته بود. موضوع تماس "دعوت به برنامه تلویزیونی بود"نکته جالب اینکه اونقدر روابط اجتماعی و تلفن ها سازنده تر از خطوط تلفنی شده که حتی صدا و سیما هم با خطهای شماره رند

تماس نمیگیرند تا و دعوت کنند و اینکه به راحتی ادامه روابط و قرارها، به صورت کتبی، با پیامک و تلگرام و جدیدا واتساپ ادامه پیدا میکنه!

طبق معمول آقایی از حراست تماس گرفتند و به ریز نوع پوشش های مجاز و اطلاعات هویتی لازم را یک به یک گوشزد کردند و این ظاهری که مشاهده می کنید حاصل همین مکالمه است.

پس از یک صبح دلچسب با خانم نازنین دانشور مدیر نخفیفان و خانم سولماز صادق نیا مدیر بیبی پرو و کمی پیگیری کارها به سمت خیابان الوند معروف رفتم البته کمی استرس از نوع پوشش

داشتم و این حس خوبی نیست که دروغی از تو باید نمایش داده بشه درظاهر، ترجیح میدم دیده بشه و من همینم که هستم این برای هر آقا یا خانمی مصداق داره.

همه پشتیبانها آماده باش شدند برای جوابگویی در چت آنلاین، مدیر سرور هم سرور را برای بازدید بیش از اندازه و یهویی! آماده کرد، بخش فنی، هم قرار شد هیچ آپلود و به روزرسانی امشب

نداشته باشد.خیالم از آماده باش راحت شد و موبایلم را روی حالت پرواز، قراردادم.

بعد از اتاق گریم وارد استودیو شدیم و برنامه شروع شد و خانم مجری خوش اخلاق و پر انرژی هم خیلی از سایت خوشش اومد.

فیلم همه گفتنیها را نشان میده و من با این هدف آنجا رفتم که شهرستانها با استاد سلام آشنا بشند و بدونند که میتونند از هر شهری معلم به روز بگیرند، خیلی ازونها مشکل پرداخت ندارند، لازم

دارند زبان یاد بگیرند و معلم خوب ندارند و حالا این کلاس آنلاین باید این مشکل را مرتفع کنه.

شاید ندونیم برای یک برنامه خیلی ساده و گفتگویی چند نفر مشغولند، که البته من اصلا موافقش نیستم ولی تعداد بالاست! همه آماده بودند و بعد از مصاحبه هر یک از آنها فردی را میشناختند

که دانش بالایی داره و مهارت خوبی داره و میتونه تدریس خصوصی کنه و یا فرزندانی دارند که براشون نیاز به معلم خصوصی دارند قابل پیش بینی بود، کلی کارت همراهم داشتم و یک به

یک با حوصله پاسخ دادم و یک فیلم اینستاگرامی هم برای آشنایی با کلاسآنلاین ضبط شد.  بعد از اتمام کار در راهرو با آقای آیینه کار بیشتر آشنا شدم و آقای حسابرس خانوار هم که مهمان

برنامه بود، قرار شد در سایتکلاس حسابداری  داشته باشه

خلاصه روز پر هیجانی بود، صبح مهمانی و نشست خبری با خانم دانشور با آنهمه توانایی با 175 کارمند که برای من تصورش هم مشکل است، و بعد برنامه تلویزیونی، شنیدن صدای

خوشحالی مادر از نام بردنش که آرامش مورد نیازم را تکمیل کرد، فیلم ها را با بچه ها درست کردیم و با امیدی بیش از گذشته در تلاش برای اتفاق های بهتر برای استاد سلام هستیم. و در

آخر لازم میدونم که یک تشکر ویژه از همراه همیشگی، همسر عزیز  که همواره من را یاری کرده و مشوق من بوده داشته باشم.

استاد سلام مرجع تدریس خصوصی

https://www.aparat.com/v/Rx7Nl


۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۲ آذر ۹۷ ، ۱۱:۴۵
سامان حسینی
چهارشنبه, ۳۰ آبان ۱۳۹۷، ۱۲:۰۰ ب.ظ

چهار شنبه ای برای فریلنس ها

چهار شنبه ای برای فریلنس ها

چهارشنبه کاری این هفته مختص کسانی هست که تصمیم دارند فریلنس باشند. به بیان خیلی ساده و راحت "فریلنسینگ" یا "آزادکاری" به مدل کار کردنی گفته میشه که به صورت دورکاری انجام میشه و فرد خودش به صورت پروژه ای یا انفرادی یک تخصصی را انتخاب و به صورت حرفه ای آن را ادامه میده.

یعنی شما اگر فردی را دیدید که مترجمه، عکاسه، طراح سایته، تولید کننده محتوا است و خودش به صورت دورکاری یا پروژه ای داره کار انجام میده میتونید بهش بگید "فریلنس" است. حتی افرادی که مشغول به تدریس خصوصی هستند از تدریس خصوصی فتوشاپ گرفته تا تدریس خصوصی حسابداری همه میتونند یه جورایی مدل کاری فریلنس حساب بشند.

به نظر میرسه که گرایش افراد جامعه به سمت مدل فریلنسینگ بیشتر از گذشته شده و این موضوع را میشه از مدل کسب و کارهای نوپا متوجه شد. استارت آپ ها یا حتی برخی شرکت های خصوصی از مدل استخدامی محدود به زمان و مکان خارج شدند دیگر مثل گذشته لازم نیست که شما حتما در روزهای مشخصی در یک مکان مشخص حضور پیدا کنید. با ما همراه باشید تا قدری در مورد فریلنسینگ صحبت کنیم.

فریلنسینگ

درآمد فریلنسی خوبه یا بد؟

بر طبق گزارش اتحادیه فریلنسرها، بیش از 55 میلیون آمریکایی معادل 35 درصد نیروی کار آمریکا مشغول کار به صورت فریلنسی هستند. در آمد کل یک میلیارد دلار را کسب کردند.

از بزرگترین سایت های خارجی فریلنسینگ در آمریکا میشه به Freelancerو Up work و درمیان سایت های داخلی " ponisha" و "lancerify" اشاره کرد که وب سایت های بزرگی برای فریلنسینگ هستند.

چرا انقدر فریلنسینگ مهم شده؟

شرکت های بزرگ و کوچیک امروزه به دلیل کمبود فضا، کم شدن هزینه ها، استفاده از ایده ها و تخصص های مختلف و همچنین جلوگیری از بزرگ شدن بیش از حد شرکت ها نیازمند استفاده از نیروهای فریلنس هستند. همین گرایش سازمان ها و شرکت ها به این سمت باعث شده که روز به روز بر تعداد این افراد اضافه بشه.

دلایل گرایش ایرانی ها به سمت فریلنسینگ

اولین دلیل ایرانی ها برای گرایش به این مدل کار کردن و پول در آوردن، انعطاف پذیری زیاد و آزادی عمل در این شیوه کار کردنه.

عامل بعدی اشتیاق و علاقه شدیدی است که با این مدل کار کردن به آن ها منتقل میشه.

دلیل بعدی از دست دادن کار و اخراج از کار است

عامل چهارم، میخواهند رئیس خود باشند و از اینکه کارمند باشند ناراحت و گریزان هستند.

در آخر این افراد عموما به دنبال درآمدی بیشتر از حقوق کارمندی هستند.


فریلنسینگ

مزایای فریلنسینگ

  • استقلال شغلی از نظر انتخاب نوع پروژه، برنامه ریزی های شخصی، تعیین قیمت و زمان بندی اجرای پروژه
  • نداشتن رئیس و کارفرما برای انجام کارها و سختی های کار با افراد مختلف
  • ارتقاء سطح رزومه و کار کردن در پروژه های مختلف
  • امکان پیشرفت سریع و اختصاص زمان ویژه به برای ارتقاء سطح دانش و تخصص با توجه به بازار رقابتی در بین فریلنس ها
  • تجربه چالش های جذاب
  • نیاز نداشتن به محل کار ثابت و صرفه جویی در هزینه ها، صرفا با داشتن یک لپ تاپ و یک میزکار و اینترنت همه چیز قابل انجام است.

معایب فریلنسینگ

  • مشکلات کارفرمایان برای تسویه حساب به موقع
  • نداشتن قراردادهای مکتوب و قانونی
  • برخوردار نبودن از برخی مزایا مثل عیدی، بیمه، سنوات و ...
  • کار کردن به صورت تنها

اما پیش نیازهای یک فریلنس موفق بودن

  • توانایی بازاریابی و مذاکره
  • خود مدیریتی
  • مدیریت زمان
  • شبکه سازی و ایجاد روابط
  • سایت شخصی و نمونه کار
  • مدیریت استرس
  • برنامه ریزی دقیق و منظم


۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۳۰ آبان ۹۷ ، ۱۲:۰۰
سامان حسینی
سه شنبه, ۲۹ آبان ۱۳۹۷، ۰۷:۴۰ ق.ظ

برترین وب سایت ها آموزشی دنیا را بشناسیم

برترین وب سایت ها آموزشی دنیا را بشناسیم

برترین وب سایت ها آموزشی دنیا را میخواهیم با هم یک شناخت کلی داشته باشیم، بعد به تفصیل روشون تحقیق می کنیم و شما رو با اونها و نحوه استفاده و مدل کاریشون آشنا میکنیم، چرا داریم بهترین وب سایتهای آموزشی دنیا رو به شما یکی یکی معرفی می کنیم، چون می خواهیم سلیقه شما را با بهترین ها سازگار کنیم، تا شما هم از ما بهترین ها رو در مسیر آموزش بخواهید، چون استادهای ما باید بهترین مطالب فناوری دنیا رو بدانند زیرا که باید در کلاس آنلاین به خارج رفته های ایرانی خوب تدریس خصوصی آنلاین، کنند و امتیاز های عالی ازیشان بگیرند.

 قسمت اول
1. www.coursera.org
بهترین دانشگاه های دنیا در این وب سایت دوره های مختلف آنلاین را به صورت حرفه ای و البته رایگان برگزار می کنند. ابتدا رشته مورد نظرتون و جستجو میکنید و دانشگاه های معتبر آمریکا و اروپا که اون رشته و تدریس می کنند به شما معرفی میشوند و یا دانشگاه مورد نظرتون و جستجو کنید و رشته هایی که اون دانشگاه برگزار میکنند براتون نمایش داده می شود.
2. www.edx.org
عملکردی مشابه corsera  دارد.
3. www.stanford.edu
یکی از معروفترین و خوشنام ترین هاست . علاوه بر اینکه تو وب سایت های مختلف دوره ارائه میدن دوره های مختلف و هیجان انگیزی هم دارند که گواهینامه معتبر هم ارائه میدهند.
4. www.w3schools.com
از بهترین ها برای تمرین کد نویسی به زبان های مختلف دنیا که البته ویدئو آموزشی ندارند ولی به زبانی ساده برنامه نویسی و برای مبتدی ترین افراد برگزار میکنند.
5. www.youtube.com
از بهترین و باحال ترین هاست . انواع ویدئوهای آموزشی و میشه از یوتیوب یاد گرفت. آموزش باغبونی و نجاری و آشپزی تا ریاضی, عکاسی, حسابداری و ...
ممکنه در ابتدا خیلی ساده بنظر برسه چون اکثر ویدئوها توسط افراد معمولی گرفته شده اما بسیار کاربردی هست.
6.  www.lynda.com
این وب سایت آموزش های متنوع داره ولی از همه بیشتر به آموزش نرم افزارهای  adobe  و زبان های طراحی وب سایت می پردازد. اگر در کشور آمریکا عضو کتابخونه باشید میتونید به طور رایگان از این وب سایت استفاده کنید.
7.  www.skillshare.com
این وب سایت شباهت زیادی به یوتیوب داره یعنی هر کس میتونه دوره ای بسازه و برای استفاده عموم بذاره با چند تفاوت: اول اینکه تعداد رشته های کمتری ارائه میشه , دوم اینکه کیفیت ضبط ویدئوها بالاتره و سوم اینکه رایگان نیست و باید مبلغی جهت حق عضویت بپردازید.
8. www.udemy.com
این وب سایت شباهت زیادی به  skillshare  داره با این تفاوت که برای استفاده از همه رشته ها پولی پرداخت نمیکنید بلکه هر دوره قیمت مخصوص داره . همه دوره ها هم میتونید توش بیابیدکلاس زبان انگلیسی, کلاس زبان آلمانی, کلاس فتوشاپ و .... 
9. ocw.mit.edu
 این وب سایت متعلق به دانشگاه MIT  است . شباهت زیادی به استنفورد داره و همونطور که میدونید! رشته های فنی و مهندسی اش خیلی خیلی معروفه.
10. www.khanacademy.org     
 یادگیری علوم پایه به طور کاملا رایگان در هر سطحی که هستید . شیمی, فیزیک, ریاضی و ....

اینها سایتهای موفق با بالای ده سال سابقه کاری هستند، که قطعا به استادها و یا علاقه مندان در رشته های مختلف کمک شایانی برای یادگیری می توانند بکنند به خصوصی که رایگان و آنلاین هستند، استادسلام با هدف بهترین نتیجه در زمینه تدریس خصوصی پایتون، تدریس خصوصی اتوکد، تدریس خصوصی عربی، تدریس خصوصی آیلتس، کلاس زبان، کلاس فتوشاپ، کلاس حسابداری و ... شما همیشه هست. اگر شما هم وب سایتهای خوبی را میشناسین که میشه ازش اطلاعات خوبی را در زمینه های مختلف آموخت برامون بنویسید تو نظرات
۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۹ آبان ۹۷ ، ۰۷:۴۰
سامان حسینی
يكشنبه, ۸ مهر ۱۳۹۷، ۰۴:۳۳ ب.ظ

اتوبان موفقیت افتتاح شد!

اتوبان موفقیت افتتاح شد! 


حتماً شما هم تابحال، بارها و بارها مقالات و کتاب‌ها و جملات فراوانی با مضمون موفقیت و راه‌های رسیدن به آن را در گوشه و کنار کتابخانه‌ها و مجلات و دنیای بی‌سر و ته وب دیده و خوانده‌اید یا شرح آن‌ها را شنیده‌اید؛
"راه صد ساله را یک‌شبه برویم!!" یا "موفقیت در 3 گام" یا "رازهای موفقیت که هیچکس نمی‌داند! " یا هزاران مطلب و عنوان مرتبط به موفقیت دیگر تبدیل به یکی از روزمرگی‌های پرتعداد ما شده‌اند؛
اما یکبار هم که شده دقیق و واقع‌بینانه به موضوع نگاه کنیم:


موفقیت چیست و چگونه بدست می‌آید؟!

" موفقیت کلید شادی نیست، شادی کلید موفقیت است؛
اگر آنچه انجام می دهی دوست بداری، موفق خواهی بود." جمله‌ی بالا از هرمن کین را می‌‌توان یک تعریف کلیدی برای موفقیت دانست؛ 
مهم‌ترین نکته در فعالیت‌ها و اهداف ما این است که با علاقه آنها را دنبال کنیم؛ 
شاید اشتباه ما این است که می‌پنداریم باید موفقیت را بیاموزیم درحالیکه موفقیت خلق کردنی است! 
شناسایی علایق و استعداد‌ها که متأسفانه در کشور ما به‌اندازه‌ی پشیزی ارزش ندارد، مهم‌ترین فاکتور در رقم خوردن موفقیت‌ها تلقی می‌شود؛ 
پذیرش ضعف‌ها و شناسایی نقاط قوت و قابل اتکا می‌تواند مسیر نِیل به اهداف را برای ما هموار کند. 
حتماً شما هم در اطراف خود با افرادی مواجه شده‌اید که با فشار خانواده و یا بلندپروازی‌های نامعقول خود را متقاعد به انجام کارهایی می‌کنند که هیچ استعدادی در آن‌ها ندارند و زمانی به اشتباه خود پی می‌برند که دیگر فرصت از دست رفته است، یا ممکن است خود شما یکی از این افراد باشید! 
پس گام اول برای پیمودن هرچه سریعتر مسیر موفقیت، شناسایی استعدادها و علایق و آگاهی از ضعف‌ها است؛
اگر شما هم مثل اکثر مردم دنیا به‌دنبال راهی مطمئن برای شناسایی استعدادها و علایق خود هستید، یا به عبارت دقیقتر، می‌خواهد خود را خوب بشناسید، ما به شما تست MBTI یا تست HOLAND را پیشنهاد می‌کنیم! 

گام بعدی برای کسب موفقیت، پس از شناخت هدف و تسلط بر خود، تلاش روزافزون و پشتکار است؛ 
مسلماً برای رسیدن به هر هدفی شما باید به‌خوبی تلاش کنید و قابلیت‌های خود را بیشتر و بیشتر تقویت کنید و سعی کنید توانایی‌های لازم برای رسیدن به هدف خود را درخود به شکل عادت درآورید، 
با این روش پس از مدتی دیگر لازم نیست کار خاصی انجام دهید و مغز شما به‌طور خودکار الگوریتم موفقیت را پیگیری می‌کند! 
صبر و حوصله و امید را فراموش نکنید! 
تمامی افراد موفق تاریخ بر این نکته اذعان دارند که مسیر موفقیت مسیری سنگلاخ و پرمانع است و هر لحظه ممکن است شما عطای موفقیت را به لقایش ببخشید و قید اهداف بلند خود را بزنید! 
پس باید در نظر داشته‌باشید که موفقیت یک‌ شبه اتفاق نمی‌افتد و قرص و آمپولی هم فعلاً برایش نساخته‌اند! 
ممکن است شما در مسیری که پیش رو گرفته‌اید بارها و بارها به بن‌بست بخورید اما مطمئناً با کمی تلاش راه نجات را خواهید یافت! 
 یاد بگیرید که واقع‌بین باشید!!! 
به قول شکسپیر، "از دست دادن امیدی پوچ و محال، خود موفقیتی بزرگ است" 
شما باید با خودتان روراست باشید و اهداف غیرمعقول و دست‌نیافتنی را از همان لحظه‌ی اول کنار بگذارید و زمان خود را بیهوده هدر ندهید‌؛ 
بسیاری از افراد مدت‌زمان قابل توجهی را صرف اهداف غیرقابل دسترس می‌کنند و فرصت‌های طلایی را از دست می‌دهند. 
شما باید بدانید که در مسیری که پیش گرفته‌اید ملزم به رعایت یکسری ملزومات و قواعد هستید ولی نباید فراموش کتید که "خلاقیت" همان راه میانبر شما است! 
اگر می‌خواهید مسیرتان را هموارتر کنید و سریعتر به اهدافتان برسید، باید خلاقیت خود را به‌کار ببرید و تا جایی که می‌شود ایده‌هایتان را عملی کنید؛ 
اصلاً لازمه‌ی موفقیت، شکستن قواعد دست‌وپاگیر و ایجاد مسیرهای جدید است! 

"موفقیت از ذهن ما آغاز می‌شود!" 


ما باید ابتدا به خودمان باور داشته‌باشیم تا بتوانیم کائنات را متقاعد به موفقیت خود کنیم؛ 
نگرش و افکار و عقاید ما نقش بسزایی در ترسیم مسیر و اهداف ما دارند و باید سعی کنیم روزبه‌روز دید درست‌تری داشته‌باشیم و اصطلاحاً خودمان را آپدیت کنیم!  
مهم نیست اهداف ما چه‌ شکل و رنگ و بویی دارند؛ 
مهم این است در مسیری که پیش‌گرفته‌ایم ثابت قدم بوده و از لحظاتی که صرف آن هدف می‌کنیم لذت کافی را ببریم! 

اگر از بودن در دانشگاه ناراضی هستید، اگر دقایقی که در کلاس زبان یا کلاس حسابداری صرف می‌کنید برایتان عذاب‌آور است، اگر دوره‌ی فتوشاپ یا دوره‌ی اکسل به کارتان نمی‌آید، 
اگر پیلاتس و آیروبیک را به اصرار دوستانتان انتخاب کرده‌اید، 
اگر پزشکی یا مهندسی رشته‌ی مورد علاقه‌تان نیست و شیفته‌ی بازیگری هستید،
 اگر و هزاران اگر دیگر، شما مسیر اشتباهی را در پیش‌گرفته‌اید! 
پس یا همین الان برگردید یا بدانید که جاده‌ی موفقیت را خیلی دورتر رد کرده‌اید! 

در پایان این جمله را از جان ماکسول به‌خاطرداشته‌ باشید که

"موفقیت، مساوی با رسیدن به هدف نیست، بلکه خود سفر است! " 

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۸ مهر ۹۷ ، ۱۶:۳۳
سامان حسینی
يكشنبه, ۱۸ شهریور ۱۳۹۷، ۰۸:۵۸ ب.ظ

تربیت پوشالی

تربیت پوشالی

با تربیتیم عایا؟

تربیت را در یک جمله اینگونه می‌توان تعریف کرد:

"روش رفتاری یا گفتاری دادن به‌غیر، به‌طوریکه این روش ملکه‌ی ذهن او شود"

این تعریف معنای کلی تربیت را معین می‌کند اما همه‌ی ماجرا همین است؟!

اینکه به بزرگترها احترام می‌گذاریم، با دیگران با خوشرویی برخورد می‌کنیم، به قواعد اجتماعی احترام می‌گذاریم و سعی می‌کنیم مؤدب باشیم و... نشانه‌دهنده‌ی باتربیت بودن ما است؟!


تربیت همه‌ی این‌ها هست و هیچ‌یک نیست!



حقیقت این است که هرچه که می‌شنویم، می‌بینیم، راجع به آن صحبت می‌کنیم و در مورد آن فکر می‌کنیم نقش بسزایی در نگرش ما و نحوه‌ی برخورد ما با مسائل مختلف زندگی دارد؛

نگاه کردن و دیدن علاوه‌بر یک جفت چشم به تربیت هم نیاز دارد!

به‌عبارت دیگر،" دیدن مهم نیست؛ چگونه دیدن مهم است"

شاید لابه‌لای کلاس‌ها و دوره‌های مختلف،

از کلاس زبان گرفته تا کلاس فتوشاپ، از ورزش‌های رزمی گرفته تا یوگا، از دوره‌ی آشپزی ایتالیایی گرفته تا کلاس حسابداری بد نباشد یک نفر هم کلاس خوب دیدن و درست دیدن برگزار کند!

ما همچنین باید بیاموزیم " چگونه بشنویم؟ "،" چگونه درست بشنویم؟" و حتی باید بیاموزیم " چه‌چیزهایی ارزش شنیدن دارد! "

تاریک‌ترین بخش وجود ما، افکار و عقایدمان است؛

هزاران فکر مختلف روزانه در ذهن ما پدیدار می‌شود که هر یک به نوبه‌ی خود در خلقیات و رفتار ما تأثیرگذار است؛


افکار ما سلاحی مهار نشده‌است که می‌تواند ما را به انحطاط بکشد و یا برعکس، می‌تواند غیرممکن‌ها را ممکن کند!

همه‌ی اینها بستگی به این دارد که ذهن ما چطور تربیت شده‌باشد؟!


تربیت چشم و گوش و ذهن و زبان شاید در ابتدا کمی مضحک به‌نظر برسد، اما اگر کمی ژرف‌تر به آن بیندیشم معنای واقعی آن ملموس‌تر خواهدبود.

منظور از تربیت صحیح این‌ها این است که ما یاد بگیریم از هرکدامشان درجای خود به بهترین نحو ممکن استفاده کنیم؛

همان‌گونه که لحن صحبت ما در موقعیت‌ها و مکان‌های مختلف متفاوت است، نحوه‌ی فکر کردن و گوش دادن و نگاه کردن ما نیز باید متناسب با موقعیتی باشد که در آن به‌سر می‌بریم.

کسی که به چشم و گوش و فکر خود تسلط دارد، می‌داند که در زمان تحصیل و تجارت باید تمرکز داشت و برعکس،

در زمان سفر باید ذهن خود را باز گذاشت چراکه هر نجوا و هر منظره‌ای می‌تواند به اندازه‌ی خبر ترور "جان‌اف‌کندی" مهم باشد!


ما همگی نیاز داریم علاوه‌بر یادگیری مهارت‌های روزمره، زمانی را برای یادگیری قابلیت‌های ذهنی و تسلط بر ذهن خود صرف کنیم؛

مهارت در دنیای امروز صرفاً داشتن مدرک کلاس عکاسی وکلاس فوتوشاپ نیست؛

بهترین عکاسان کسانی هستند که یاد گرفته‌اند حتی زشت‌ترین مناظر را زیبا به تصویر بکشند!

بهترین مدیران کسانی نیستند که مدرک حسابداری معتبرتری دارند بلکه کسانی هستند که از توانایی ذهنی بیشتری برخوردارند!


کسانیکه تربیت ذهنی و روانی خوبی دارند را می‌توان در یک جمله‌ اینگونه توصیف کرد:

 "اینها بلدند چطور زندگی کنند!"


بعید نیست بعد از مطالعه‌ی این مطلب به ذهن شما نیز خطور کرده باشد که دنبال دوره و کلاس خوب دیدن و خوب فکر کردن بروید؛

زحمت نکشید، چنین دوره‌هایی فعلاً وجود ندارد، از خودتان شروع کنید، شاید شما اولین دوره‌ی "تربیت ذهن" را برگزار کردید!

استاد سلام مرجع تدریس خصوصی



۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۸ شهریور ۹۷ ، ۲۰:۵۸
سامان حسینی
چهارشنبه, ۷ شهریور ۱۳۹۷، ۰۵:۲۷ ب.ظ

چهارشنبه کاری از جنس حساب و کتاب

چهارشنبه کاری از جنس حساب و کتاب

امروز قصد داریم قدری در مورد صاحبان حساب و کتاب یعنی "حسابداران" صحبت کنیم.

قبل از هرصحبتی لازمه به یک  نکته مهم اشاره کنیم. "خودشناسی" 

اصل مهم و اساسی:  قبل از ورود به هر حوزه تخصصی لازم است شناخت کافی از شخصیت خودتون داشته باشید اگر هنوز به اندازه کافی از ویژگی های شخصیتی خودتون آگاهی ندارید برای انتخاب نه تنها رشته حسابداری بلکه هر حوزه تخصصی دیگر دست نگه دارید. اندکی صبر ....

اول به اندازه کافی خود را بشناسید که این کار از طریق تست های شخصیت شناسی مثل MBTI، هالند و ... قابل انجام است. در ادامه به ویژگی های شخصیتی حسابداران اشاره می کنیم. 

حسابدار

ویژگی های شخصیتی حسابداران

براساس نتابج شناخته شده ترین تست شخصیت، یعنی MBTI حسابداران معمولا در دو گروه شخصیتی ESTJ و ISTJ قرار می گیرند. در ادامه به ویژگی های شخصیتی این افراد اشاره خواهیم کرد.


ESTJ

این تیپ شخصیتی افرادی: 

  •  مسئول، متعهد، منطقی، تحلیل گر، واقع بین و بسیار عملگرا هستند
  • در لحظه اکنون زندگی می کنند
  • بسیار واقع گرا هستند
  •  به امور و مسایل عینی بیشتر علاقه دارند
  • کارهای خود را با حداکثر کارآیی و به موقع انجام می دهند
  • تصمیم گیرندگانی بزرگ و منطقی 
  • جزئی نگر هستند
  • خیلی احساسی نیستند
  • دارای شخصیتی منظم هستند


 ISTJ

این تیپ شخصیتی افرادی هستند که: 

  • امنیت، سنت ها، زندگی پایدار و با آرامش برایشان مهم است
  • برای رسیدن به اهدافشان بی  وقفه تلاش می کنند
  • برای انجام مسئولیت و وظایف می توان روی آن ها حساب کرد
  • وفادار و با ثبات هستند 
  • منظقی و واقع بین هستند
  • به تغییر خیلی علاقه مند نیستند مگر در مواقع ضروری
  • گاهی اوقات درک احساسات دیگران برای آن ها دشوار است

اگر دارای تیپ شخصیتی ESTJ و ISTJ  هستید به حسابدار شدن بیاندیشید...

حسابدرای

بازار کار رشته حسابداری

رشته حسابداری نسبت به سایر رشته ها از وضعیت به نسبت بهتری برای اشتغال برخوردار است. برطبق آماری که در سال 95 از وضعیت اشتغال رشته های دانشگاهی ارائه شد، رشته حسابدرای نسبت به سایر رشته ها کمترین نرخ بیکاری را داشته. اما با این وجود نمیشه خیلی منکر وضعیت نامناسب اشتغال بود!

اما فراموش نکنید که...

یک حسابدار ماهر باید:

  • دانش و سواد کافی داشته باشه
  • تجربه و مهارت لازم رو کسب کنه
  • مهارت‌های کامپیوتری و نرم‌افزاریش را شدیداً تقویت کنه
  • به قوانین مالیاتی تسلط داشته باشه
  • درمورد قوانین کار و بیمه و... اطلاعات کافی داشته باشه
  • مهارت‌های اجتماعی خوبی داشته باشه
  • رزومه‌ی مناسبی داشته باشه
  • قادر باشه توانایی هاشو به بهترین شکل عرضه کنه

استاد سلام مرجع تخصصی تدریس خصوصی: برای تدریس خصوصی حسابداری روی ما حساب کنید...

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۰۷ شهریور ۹۷ ، ۱۷:۲۷
سامان حسینی